Đồng chí Nguyễn Đức Thái - Giám đốc Công ty và Đồng chí Dương Văn Huấn - Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng Chủ trì Hội nghị. Hội nghị có 120 đại biểu tham dự gồm: Các Đ/c Ban Lãnh đạo điều hành Công ty, Công đoàn Công ty, Thủ trưởng các đơn vị, Chủ tịch Công đoàn Bộ phận và toàn thể các tổ trưởng sản xuất của các đơn vị.

Tại Hội nghị, Lãnh đạo Công ty đã thông tin kết quả sản xuất kinh doanh 5 tháng đầu năm 2026, nhiệm vụ trọng tâm các tháng còn lại của năm 2026; đồng thời trao đổi nhiều nội dung liên quan đến việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc, công tác an toàn vệ sinh lao động và chế độ chính sách đối với người lao động.

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, đại biểu tham dự Hội nghị đã thẳng thắn nêu lên nhiều ý kiến, kiến nghị xuất phát từ thực tiễn sản xuất. Các nội dung trao đổi tập trung vào công tác an toàn vệ sinh lao động, điều kiện làm việc, chế độ chính sách, công tác quản lý điều hành cũng như các giải pháp nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Có 18  kiến nghị của Người lao động đã được nêu tại Hội nghị.

Không khí đối thoại diễn ra cởi mở, thẳng thắn và mang tính xây dựng cao. Các ý kiến, kiến nghị của người lao động đều được Đồng chí Nguyễn Đức Thái – Giám đốc Công ty trực tiếp lắng nghe, trao đổi, giải đáp cụ thể cho người lao động.

Thông qua Hội nghị, nhiều kiến nghị được CBCNV quan tâm đã được làm rõ, góp phần tạo sự đồng thuận, củng cố niềm tin và tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp. Đồng thời, Hội nghị cũng ghi nhận nhiều đề xuất thiết thực nhằm cải thiện môi trường làm việc, nâng cao hiệu quả sản xuất và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong Công ty.

Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2026 tiếp tục khẳng định sự quan tâm của Công ty Nhôm Lâm Đồng - TKV đối với đời sống, việc làm và quyền lợi của người lao động; qua đó phát huy vai trò, trách nhiệm của CBCNV trong việc đồng hành cùng Công ty hoàn thành các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.