Chương trình huấn luyện thiết thực – nội dung sát thực tiễn sản xuất

Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị sản xuất, khóa huấn luyện được tổ chức thành 4 buổi học vào các ngày 11, 13, 17 và 18/6/2025, giúp đảm bảo tiến độ sản xuất mà vẫn đạt hiệu quả đào tạo cao.

Nội dung chương trình tập trung vào những tình huống thực tế thường xảy ra tại môi trường sản xuất công nghiệp, bao gồm:

 - Kỹ thuật hồi sinh tim phổi (CPR), xử lý ngừng tim – ngừng thở

 - Cách xử lý điện giật, bỏng nhiệt và hóa chất, ngộ độc

 - Cầm máu, băng bó vết thương, cố định gãy xương

 - Phương pháp vận chuyển nạn nhân an toàn và hiệu quả

 - Huấn luyện qua các tình huống giả lập tại hiện trường

Giảng viên của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Lâm Đồng trực tiếp hướng dẫn và đánh giá kết quả thực hành của học viên theo từng nội dung chuyên môn. 100% học viên hoàn thành chương trình và được cấp chứng nhận sơ cấp cứu theo quy định.

Lan tỏa văn hóa an toàn – Xây dựng lực lượng ứng cứu tại chỗ

Khóa huấn luyện kỹ năng sơ cấp cứu không chỉ là hoạt động chuyên môn bắt buộc mà còn là một phần quan trọng trong việc xây dựng văn hóa an toàn lao động, góp phần tạo dựng môi trường sản xuất an toàn – chủ động – trách nhiệm. Sau mỗi buổi học, các học viên không chỉ nắm vững kiến thức, kỹ thuật sơ cấp cứu mà còn hình thành tư duy chủ động trong việc bảo vệ bản thân và hỗ trợ đồng nghiệp trong những tình huống khẩn cấp.

Mỗi ATVSV, cán bộ y tế, tổ trưởng sản xuất sau khóa huấn luyện trở thành một “vệ tinh an toàn” tại đơn vị mình, sẵn sàng xử lý sự cố kịp thời trước khi lực lượng chuyên môn có mặt. Đây là mô hình “ứng cứu nhanh tại chỗ” mà Công ty luôn ưu tiên xây dựng trong những năm gần đây.

Cam kết hành động vì người lao động

Thành công của khóa huấn luyện kỹ năng sơ cấp cứu năm 2025 tiếp tục khẳng định cam kết nhất quán của Công ty Nhôm Lâm Đồng – TKV trong việc bảo vệ tính mạng, sức khỏe người lao động. Trong thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục triển khai các chương trình đào tạo về phòng cháy chữa cháy, kiểm soát nguy cơ, sơ tán – ứng phó sự cố để từng bước hoàn thiện năng lực xử lý tình huống của đội ngũ nhân sự.

Hoạt động này là một mắt xích quan trọng trong chiến lược phát triển “Doanh nghiệp nhân văn – Sản xuất an toàn – Người lao động chủ động” mà Công ty đang theo đuổi, góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững, hài hòa giữa con người và môi trường sản xuất công nghiệp hiện đại.