Hội nghị người lao động Công ty than Vàng Danh năm 2015
Công ty Cổ phần than Vàng Danh vừa tổ chức Hội nghị người lao động năm 2015 và tổng kết công tác năm 2014. Tới dự có ông Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; ông Đỗ Đình Hiền, Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam cùng đông đảo CB-CNVC đại diện cho gần 6000 người lao động thuộc Công ty.
Công ty Cổ phần than Vàng Danh vừa tổ chức Hội nghị người lao động năm 2015 và tổng kết công tác năm 2014. Tới dự có ông Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; ông Đỗ Đình Hiền, Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam cùng đông đảo CB-CNVC đại diện cho gần 6000 người lao động thuộc Công ty.
Công ty Cổ phần than Vàng Danh vừa tổ chức Hội nghị người lao động năm 2015 và tổng kết công tác năm 2014. Tới dự có ông Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; ông Đỗ Đình Hiền, Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam cùng đông đảo CB-CNVC đại diện cho gần 6000 người lao động thuộc Công ty.
Báo cáo tại hội nghị, ông Phan Xuân Thuỷ, Giám đốc Công ty cho biết, năm 2014, Công ty Cổ phần than Vàng Danh đã vượt qua nhiều khó khăn, sản xuất và tiêu thụ gần 3,3 triệu tấn than, đào trên 40 km đường lò các loại tiết diện, đạt doanh thu 3.350 tỷ đồng. Thu nhập bình quân của người lao động đạt trên 10 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, riêng thợ lò đạt gần 13 triệu đồng/người/tháng. Giá thành sản xuất của Công ty thực hiện trong năm 2014 là 925.623 đồng/tấn, giảm hơn 3000 đồng/tấn so với kế hoạch Tập đoàn giao. Đời sống của công nhân, cán bộ Công ty không ngừng được cải thiện.
Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đánh giá cao những nỗ lực của Công ty trong việc duy trì sản xuất và đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động. Ông Chuẩn đề nghị công nhân, cán bộ Công ty Cổ phần than Vàng Danh cần tiếp tục nỗ lực áp dụng công nghệ tiên tiến trong sản xuất, phấn đấu xây dựng mỏ trở thành mỏ hiện đại, ít người và thân thiện với môi trường. Đây không chỉ là thách thức đặt ra đối với công nhân, cán bộ Công ty Cổ phần than Vàng Danh, mà còn đối với tất cả các mỏ than hầm lò của Tập đoàn trong thời gian tới đây.
Với sự đồng thuận cao, Nghị quyết Hội nghị người lao động của Công ty chỉ rõ, năm 2015 Công ty tiếp tục phát huy thế mạnh trong công tác đầu tư duy trì sản xuất, tiếp tục triển khai lập một số đề án mở rộng sản xuất để duy trì và tăng sản lượng khai thác cao hơn nữa. Trong đó, mục tiêu an toàn trong sản xuất luôn đặt nhiệm vụ hàng đầu. Mặt khác, Công ty sẽ rà soát chỉnh sửa, bổ sung hoàn thiện hệ thống văn bản về công tác an toàn - bảo hộ lao động. Duy trì kiểm tra, giám sát, tập trung kiểm tra hệ thống máy, thiết bị tời trục, băng tải, máng cào và kiểm tra cảnh báo, ngăn ngừa các nguy cơ mất an toàn về khí và bục nước, có biện pháp răn đe, xử lý nghiêm minh những vi phạm…
Với sự đồng thuận cao, Nghị quyết Hội nghị người lao động của Công ty chỉ rõ, năm 2015 Công ty tiếp tục phát huy thế mạnh trong công tác đầu tư duy trì sản xuất, tiếp tục triển khai lập một số đề án mở rộng sản xuất để duy trì và tăng sản lượng khai thác cao hơn nữa. Trong đó, mục tiêu an toàn trong sản xuất luôn đặt nhiệm vụ hàng đầu. Mặt khác, Công ty sẽ rà soát chỉnh sửa, bổ sung hoàn thiện hệ thống văn bản về công tác an toàn - bảo hộ lao động. Duy trì kiểm tra, giám sát, tập trung kiểm tra hệ thống máy, thiết bị tời trục, băng tải, máng cào và kiểm tra cảnh báo, ngăn ngừa các nguy cơ mất an toàn về khí và bục nước, có biện pháp răn đe, xử lý nghiêm minh những vi phạm…
Hội nghị cũng đã bỏ phiếu tín nhiệm cán bộ lãnh đạo và tổ chức khen thưởng cho nhiều tập thể và các nhân có thành tích cao trong công tác, góp phần hoàn thành nhiệm vụ năm 2014.
Tác giả bài viết: Hùng Hải
Nguồn:lda.vn
Sao chép liên kết